为进一步强化校企间的深度沟通与合作，携手做好优秀人才联合培养工作，9月2日，"中建八局第二届重点高校交流研讨会"曲阜尼山圣境举行。来自北京大学、清华大学等全国61所重点高校的120位代表与中建八局总经理、党委副书记李永明及局属单位人力资源负责人汇聚一堂，围绕毕业生就业、校企人才联合培养新模式等议题，分享创新成果，交流经验体会，共商人才兴企大计。

会议现场

李永明介绍了八局奋斗历程和喜人业绩，介绍了人才引进、培养、储备情况，强调了人才对于企业发展、转型升级的重要作用。他表示，中建八局愿与各大高校优势互补，强强联合，不断拓宽合作渠道，扩大合作范围，丰富合作内涵，推动双方合作再上新台阶再上新水平。

李永明致辞

一是持续加大人才引进力度，以校企合作为契机，以"学生实习实践基地"、"博士后科研工作站"等为载体，共同探索人才培养新机制、新模式；

二是持续搭建校企合作平台，顺应我国现代高校教学改革、创新和发展新方向，加大校企合作科技创新力度；

三是持续汇聚高校智慧支持，与高校建立沟通机制，推动企业发展动能更足、效率更高、质量更优。

会场背景墙

哈尔滨工业大学学生工作部部长王芳、同济大学学生就业指导中心主任方雅静、湖南大学招生与就业指导处处长陈义红、上海交通大学就业中心主任顾希垚等与会嘉宾分别作主题报告，从校园招聘、国际人才培养、人才管理改革等方面分享了经验和体会。哈工大代表提出构建校企命运共同体的"建造星"倡议。

与会高校嘉宾还与八局代表围绕"企业如何吸引优秀人才、如何创新校企人才联合培养新模式"的议题展开圆桌论坛，就人才引进、产学研结合等进行充分交流研讨。

圆桌论坛

清华大学职业发展中心主任助理韦江表示，在观看八局积极履行社会责任视频时非常感动，八局不愧为一支"有文化、有精神、有底蕴"的铁军。

复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈坚用"用心用情、重情重义"表达了对八局的切身感受。

北京大学学生就业指导服务中心办公室主管张雯表示，中建八局始终致力于服务国家战略，疫情期间的援建，更是体现了其始终彰显的价值和使命，这与我们北大的价值观是同心同向的。

会议期间，一公司、设计管理总院、海外公司3家子公司代表结合公司实际和实践，介绍了中建八局特色人才培养模式和成果。61所重点高校嘉宾一起观看了中建八局"军魂匠心"主题文化片和中建八局"四新"人才风采节目，检阅了八局人才培养的最新成果。其中，《精彩八局》等6个情景剧，均由近年来高校毕业的八局员工自编自演，或讲述铁军淬练故事、或展现师徒帮带成效，内涵丰富，情景感人，与会嘉宾无不为之动容。

"四新"人才风采展示

中建八局人力资源部总经理、干部人事部部长惠乐怡在会议总结中指出，今天的交流研讨会既是一场集聚智慧、分享经验的成果展示，更是一场凝聚共识、共话未来的思想盛宴，为企业人才管理的改革、高校人才的精准培养、校企合作模式的创新探索提供了宝贵经验和智力支持。

他表示，以本次会议为新起点，中建八局将努力把企业的发展自觉地与各大高校的发展，与国家民族的前途命运紧密结合在一起，尽企所能、聚沙成塔，开启校企合作的新时代，创造校企人才联合培养的新辉煌。

惠乐怡作总结

与会嘉宾还观摩了中建八局历时9年虔诚打造的世界级儒家圣地和匠心传世之作——曲阜尼山圣境，感悟中华传统文化之道，品味中国建筑别样魅力。

合影留念

关键词：中建八局,研讨会