根据市委主题教育工作安排，8月18日，集团公司党委召开学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育评估会议。市委第十八巡回指导组组长庞涛，组员郭文强、马小惠来集团公司进行济钢党委主题教育评估，开展专题民主生活会会前谈话。集团公司党委班子成员及推荐代表参加会议。

集团公司党委书记、董事长薄涛汇报了主题教育开展情况。他表示，主题教育开展以来，济钢集团党委严格贯彻党中央、省委、市委部署要求，坚定不移把主题教育作为首要政治任务，聚焦学思用贯通、知信行统一，引导党员干部增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动主题教育走深走实。坚持以学铸魂，抓实理论学习。紧扣主题主线，坚持"学"字为先，将学思想作为首要任务贯穿主题教育始终，实现学习内容全覆盖、学习范围全覆盖，不断丰富学习载体，提升学习效果。坚持以学增智，塑强干部队伍。建立"心智行"统一的干部管理新模式，健全完善干部测评体系，实施赋能谈话、开展"赋能"工程系列培训，着力提升干部队伍的目标凝聚力、创新创造力、组织执行力；健全完善干部队伍管理机制，强化"能者上、平者让、庸者下"的用人导向，研究制定加强干部队伍建设"四项工程"，全方位提升干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、群众工作能力。坚持以学正风，调研检视整改。在全集团大兴调查研究，坚持目标导向和问题导向相统一，采用"课题式调研"落实"问题导向"找"答案"，开展"专项调研"落实"目标导向"出"结果"，累计开展调研343次，形成26项制度性成果，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查找问题，深入剖深根源，制定落实整改措施。坚持以学促干，推动企业发展。以主题教育为契机，对内聚焦工业产值提升和重点项目提速，以全要素生产率提升和全面风险管理为抓手，打响"质量变革"攻坚战，推进项目全生命周期、全要素管理；对外强化海外市场开拓和产业布局，打造海外业务新的增长极，着力构建国内国际联动循环的发展态势。

市委第十八巡回指导组组长庞涛对济钢集团主题教育开展情况给予充分肯定，他指出，济钢集团主题教育特点鲜明，一是党委高度重视，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，济钢集团广大党员干部职工积极参与；二是科学统筹安排，结合单位实际，制定实施方案，认真落实开展主题教育的各项要求；三是教育成果显著，在理论学习、调查研究、推动发展、建章立制等方面取得了成果。要充分认识专题民主生活会的重大意义，认真做好会前准备，开好专题民主生活会。

参加座谈交流会的代表进行了随机测评，部分代表结合实际工作交流了开展主题教育的感受体会，并对后期主题教育的开展提出了建议。

集团公司党委将持续巩固主题教育取得的实效，持续放大成果运用，接续构建主题教育常态长效机制，以"赋能型"党组织建设为企业高质量发展保驾护航，为奋力建设"强新优富美高"新时代社会主义现代化强省会作出新的贡献。

关键词:济南钢铁