8月2日下午，集团公司举行2020年项目经理培训班结业仪式，集团公司副总经理、安全总监孙庆东出席结业仪式并致词，为期4天的项目经理培训班圆满收官。200名学员参加了现场实训，约500名学员通过天工大讲堂参加了线上培训。

在集团公司推动总部项目管控平台升级，构建三个体系，创新实施"穿透式+督导式"管理新模式的关键时期，为进一步提升培训实效，集团公司以"着力提升项目经理的管理思路、理念和执行力，以适应企业不断发展的要求，更好地胜任项目经理职务，助力企业实现高质量发展"为目标，在授课老师的选定、培训内容和形式的设定等方面进行了精心策划和组织。

本次培训班本次培训共开设了11场讲座，安排了3场讨论会，邀请了集团公司领导、业务部门负责人以及外聘的高级专家授课。为达到学以致用的目的，增加了交互式沟通和经验分享环节，同步进行了《保障农民工工资支付条例》实施培训，以及其他形式多样的活动，学员的学习热情高涨，集团公司总部机关的人员也纷纷主动参与到学习中来。通过4天"听课+研讨"的培训学习，学员实现学有所获，在管理能力和经验视野上得到了提升。

结业仪式上，集团公司副总经理、安全总监孙庆东为参培学员颁发了结业证书并致词，他指出，2017年以来，中冶集团连续举办高规格的项目经理培训班，这是搭建人才通道，加快培养高端项目管理人才的一项重要举措。一批年轻干部通过实践历练和重大项目经验积累的培训，逐步走上了重要的管理岗位，极大地激发了我们项目经理建功立业的责任感和使命感。2020年，集团公司深化改革创新、转型升级，迫切需要我们一线的项目经理学懂弄通做实项目管控平台的运行规则，做项目管控平台有效运行的忠实实践者和推动者。今年的培训班契合这一主题开展了卓有成效的培训活动，达到了预期效果。

他强调，通过4天的学习，大家不仅用心领会，而且实实在在地做了研究和探讨，接下来要继续把这次培训的课程当作课题，潜心学习，融会贯通，并最终运用到工程建设的实践中去。为及时总结办班经验，引导大家打造学习型团队，他提出两点要求：一是在今后的工作和实践中要不断地探索和学习，注重知识更新，拓宽知识面，提高自身素质能力，以适应时代发展和新形势下集团新的任务要求；二是弘扬求真务实精神，以"想干、能干、实干、会干"来体现工作能力和水平，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，努力创造出色的工作业绩。

孙庆东副总经理号召大家把这次学习当做成长进步的一个新起点，加强学习，提高修养，不断完善和提升自我，扎实工作，开拓进取，切实担负起推动集团公司改革创新、迭代升级在项目上有效实践的重要使命，为集团公司高质量发展做出应有的贡献。

关键词：中冶天工,培训班