【总部建设大家谈】安全环保部：坚持以人为本 促进安全发展

加强总部职能建设，要从提振精神状态方面多下功夫。优良的工作作风代表着坚韧和顽强，体现的是良好的工作态度和更高的精神状态。第一，总部机关工作人员要加强文明礼仪建设，建议继续推行工作日"统一着装"制度，能体现公司良好的整体形象，同时要遵守办公礼仪规范，营造整洁干净的办公环境，可设置办公环境文明红旗等荣誉或者奖励，倡导总部机关人员提振精气神，以整洁的着装和饱满的精神状态投入到工作中。切实解决个人在思想中存在的"安于现状、得过且过、不思进取"等不良观念，坚决杜绝"慵、懒、散、奢"等不良现象，不断增强个人的责任意识、奉献意识和服务意识，充分展示总部机关工作人员优良的精神状态。

加强总部机关职能建设，要从提高素质能力方面下功夫。当前，随着公司产业结构调整和海外战略的深入实施，传统水利水电工程已经无法满足当前需要，市政、公路、房建等各类专业知识更新不断加快，新情况、新问题层出不穷，对广大总部机关工作人员的能力素质提出了更高要求。为此，要坚持高标准、严要求，建议通过组织跟其他兄弟单位的交流学习、加强考试等多种形式，开阔视野，拓展工作思路，帮助总部员工努力掌握新知识、新技能、新本领，把本职工作钻透弄精做细，准确把握上级领导关注的重点和职工群众反映的热点，找到工作推进中的困难和症结，提出针对性、高质量的措施和建议，使工作成果转化为推动企业转型升级、跨越发展的源源动力。

接下来，安全环保部将继续坚持周例会、月总结会方式，通过每月每周对部门当前工作的梳理，明确每个人的职责和责任，对比较紧急的、处理起来比较繁琐的工作任务经过部门讨论商定，确保完成相关工作。自公司年初下发加强总部机关职能建设相关文件后，公司安全环保部认真按照公司统一部署，加强思想、作风、能力、制度和管理方面的建设，不断完善各项规章制度，针对集团近期下发的安全管理制度进行逐一梳理，召开专题会议逐条对标，狠抓制度落实，提高部门管控能力，工作取得了一定的成绩。

下一步公司安全环保部全体员工将进一步转变工作作风，提高思想素质、业务能力，改进工作方式，提高工作效率，将针对座谈会精神制定更有力的措施，确保完成部门年度工作目标，努力创建一流部门，为公司转型升级、实现高质量发展做出贡献。

关键词：中电建六局,安全环保,科学发展