5月16日至18日，中核二三首期人力资源青年人才培训班结业考核在阳江培训基地顺利召开。公司党委副书记张晓荣参加开班仪式并讲话。

张晓荣肯定了此次培训取得的成效，针对后续工作，他强调，公司及各单位人力资源部门要坚持以各职能线为抓手，确保人才培养工作不断推进，夯实人才储备基石，青年人才班学员要做到"三看一干"，一是回头看，萃取内部人力资源管理的优秀经验，将老一辈经验和智慧转化为组织的经验和智慧进行传承，二是向下看，保持初心，把讲认真作为工作标准，构建思想统一、目标一致的和谐团队，三是向上看，了解国家和公司的宏观政策，掌握公司"十四五"发展动向和人力资源发展趋势，因地制宜为员工谋福利，促发展，一干是要做到总部、事业部、项目部三级联动，运用系统思维，创新思维，将大家团结在一起，做大做强，打造具有开拓进取精神的职业化团队。

会议还宣布了首期培训获奖名单，共产生3名优秀班干部，6名优秀学员，3名最佳进步学员，2个优秀论文课题小组。获奖代表分别作为优秀班委、优秀学员、最佳进步学员代表进行发言。此次培训历时一年，采用班级自治管理的方式，通过线上理论学习、逆向培训、导师授课、读书打卡、岗位交流、素质测评、课题研究等方式对学员进行全方位培养。在为期三天的考核中，特邀行业专家以《做对人才盘点，提升组织能力》为题进行授课，开拓学员战略视野，并从积分考核、笔试考核、素质测评、课题答辩四个维度对40名学员进行考核。总部人力资源部负责人，核能事业部相关负责人以及各事业部人力资源部负责人参加并以导师身份对学员进行考核。

关键词:中核二三,结业考核