为充分发扬民主、广泛凝聚共识，切实巩固民主生活会实效，11月25日，西北建设组织召开了民主座谈会，并通过现场建议、一问一答、书面建议等多种方式，进一步统一了思想，增强了团队凝聚力。董事长助理侯树艳、工程副总杨松林、业务副总刘照林、副总经理李媛等领导出席会议，各级管理人员及全体员工参加会议。

工程副总杨松林指出，举行民主生活会是西北建设的优良传统，民主座谈会是民主生活的重要组成部分，是听取员工建议、意见的重要渠道，希望全体员工紧紧围绕本次议题，结合工作实际说实、说细，积极谏言献策，为公司的长远发展贡献自己的智慧。

座谈会上，各部门员工立足自身岗位，结合公司发展实际，紧紧围绕"制度流程标准化、目标责任制、哑铃型组织、团队建设"会议议题，说思路、谈举措、讲发展，提出了许多有针对性的意见和建议。参会领导、部门负责人认真听取发言，董事长助理侯树艳、副总经理李媛、办公室主任刘豫雯、法务总监毛子玲、财务总监赵焕丽及各部门负责人采用"一问一答"的形式，与员工进行面对面交流，对现阶段的管理实践问题展开研讨，奔着问题去，向着目标走，全力以赴为推动企业高质量发展谏言献策。

座谈会共收集意见、建议40余条，大部分进行了解答，对于现场未给予答复的意见、建议，会后公司将依据实际情况研究后决议。

此次座谈会，为公司下一步做细做实做好各项工作打下了坚实的基础，后期西北建设将持续畅通员工的沟通渠道，调动全体员工的积极性、创造性，全力推动各项工作见实见效。

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