2012年12月4日，中央八项规定出台。8年来，作风建设一直在路上，也永无止境。公司紧跟党中央和上级的步伐，把贯彻落实中央八项规定精神作为长期的重要政治任务抓实抓好。值中央八项规定出台八周年之际，集团公司党委与时俱进修订印发了《中铁二局党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》（集司党发〔2020〕166号），一共8大方面34项要点。纪律规矩每周讲将分期节选《实施细则》"干货"进行宣贯学习，敦促大家温故知新并带头执行。

一、改进调查研究方面

NO.1注重实际效果

要坚持问题导向和目标导向，坚持实事求是，不搞形式主义。调研力求全面、准确、深入了解情况，防止走形式、走过场；调研现场不得弄虚作假。调研指导工作既要讲成绩，也要讲问题，该肯定的肯定，该提醒的提醒，该批评的批评。要认真对待所属单位提出的需协调解决的问题，尽快研究解决措施并反馈意见。

NO.2 减少陪同人员

要最大限度减少随行人员数量。现场办公会、专题推进会、学习观摩会及专题工作处理可根据实际需要安排参加人员。

NO.3 简化现场安排

调研过程中要轻车简从，不得影响基层单位正常生产经营活动。调研现场不组织干部职工迎送，不张贴悬挂或在电子屏幕显示欢迎标语横幅，不组织献花，不铺设红毯，不摆放花草，不题词题字。

NO.4加强统筹协调

检查调研要保证确有必要，要减少对基层生产经营的干扰。凡是能整合的检查、评比、考核、调研等一律整合开展，减少频次。建立健全调查研究制度和信息资源共享机制，减少重复多头索要信息数据。

NO.5关注"三重一大"

调研过程中要轻车简从，不得影响基层单位正常生产经营活动。调研现场不组织干部职工迎送，不张贴悬挂或在电子屏幕显示欢迎标语横幅，不组织献花，不铺设红毯

不摆放花草，不题词题字。

NO.6坚持深入一线

要深入基层、深入一线、深入职工群众调研检查，全面准确了解情况，听取各方面的意见，尤其是一线岗位或具体经办人员的意见；要认真查看各方面的工作，尤其是仔细查看现场情况和工作资料。既抓典型调研，又要多到困难突出、情况复杂、矛盾尖锐的基层单位调研解决问题。

NO.7强化"一岗双责"

领导到基层调研时，既要抓好抓实调研工作，同时要做好党的路线、方针、政策、思想理论的宣贯工作，做好党风廉政教育宣传以及公司的发展形势和任务等工作，切实强化"一岗双责"。

二、改进调查研究方面

NO.8 减少会议数量

认真落实会议管理相关规定，坚持务实高效节俭，严格控制各类会议活动。从严从紧控制全局性会议、系统性业务会议及其他会议的召开次数。严格压缩控制公司本部部门牵头组织召开的随机性、临时性的小型会议，凡能通过电话、传真、OA办公系统、电子邮件等方式解决问题的不得召开会议，确需召开的，应报公司分管领导同意。

NO.9严格会议审批程序

加强会议计划和执行情况的统一管理，年度会议计划须经党委常委会、总经理办公会审定。

NO.10控制会议规模和时间

坚持规范简朴、务实高效的原则，严格控制各类会议活动规模和会议时间。

NO.11提高会议效率和质量

要充分运用现代信息技术手段改进会议形式。会议文件和讲话材料要观点鲜明、文字精炼，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格遵守会议纪律，需要安排讨论的会议，要精心设置议题，讨论发言要紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议。

NO.12 严格控制会议经费

严格落实会议预算管理制度，严把会议经费预算、审核和报销关，未列入年度会议计划、未经批准召开的会议，一律不报销支付会议费用。会议原则上应在本单位内部会议场所召开，不得在休闲度假场所召开，严禁以各种名义向下属单位摊派会议费用。会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板、不发放记录笔本。严禁以任何名义发放纪念品。严格执行会议用餐和住宿标准，不安排会餐，严禁组织高消费娱乐、健身活动，房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等。

本期讲述了两个方面12项要点，余下内容下期接续，敬请期待！

关键词： 中铁二局,纪律,作风建设