深水咨询2021届校招新员工入职培训于7月24日-7月26日在大亚湾东岸商务中心举行。公司董事长黄琼、顾问总工程师邓学让与本届校招新员工一同参加了此次活动。

黄琼董事长在开班致辞中介绍了公司的业务特点及发展方向，并对新员工提出了三点期望：一是希望新员工能早日成为技术兼管理的复合型人才。二是延续学习之路，做到终身学习。唯有保持一颗求知的心、不断学习新知识、更新自身的认知、调整看问题的角度和做事的方式，才能做到与时俱进。正所谓路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。三是做好自我管理，不要养成不良的生活习惯，积极参与公司活动，让自己的人生丰富多彩。黄董事长以自身的经历勉励新员工："青春富有朝气是你们最大的财富和优势，要积极学习，对工作充满热情。我们的工作都需要团队去完成，要做到从上到下团结合作，更要做到同事之间团结互助。"

人力资源部经理陈翰林对公司基本情况作了介绍，从公司的发展历程到公司的三大业务板块介绍，通过现场互动的方式让新员工加深对公司业务的理解。质量安全中心王龙飞给新员工做入职安全教育培训，通过现实中的安全生产事故，用惨痛的教训告诫新员工要提高安全意识，始终牢抓"我要安全、我懂安全、保证安全"，牢记安全规定动作。

顾问总工程师邓学让讲授了"深圳基本水情及相关数据"，邓总用大量的水情理论与图例案例，深入浅出地跟新员工作解读与分享，新员工们收获满满，纷纷表示对今后的工作会有很大的帮助。

入职培训最后彩蛋是"我司达人PK"，通过现场挑战的方式进一步检验了新员工的学习成果，所有新员工都踊跃参加，积极答题，前10名的新员工获得奖励。

第二天的素质拓展训练给新员工们上了一节人生大课。烈日下，一个个青涩坚毅的脸庞洒满了汗水，他们跺着碎步，喊着口号，站着军姿。一天的操练，也许造就不了一支令行禁止的队伍，但是可以组建一支团结一致，拥有高效执行力的团队，团结对于一个团队来说是多么地重要，集体翻越毕业墙的那一刻，不正是用行动，证明了自己是团队不可或缺的一份子，是同伴最坚实的后盾。

最后一天，新员工们前往丁山河河口水质净化厂、前海深隧中铁项目部、荔枝公园进行项目实地观摩，大家通过参观"工业化"科普墙绘，见识到排水隧道系统的庞大和复杂、通过"物业+专业"城市化管养的公园，深入了解到了公司的主营业务，学习了专业知识，为下一步开展业务工作有了更深刻的理解。

欢迎各位新同事加入深水咨询，离开了象牙塔的你们，将迈出独立人生的第一步，自由地翱翔于人生广阔的天地，希望大家尽快融入深水大家庭，热爱工作生活，在职场的道路上顺风顺水。

回看过去，深水咨询23年一路走来，就是深水人披荆斩棘的发展历程。展望未来，一批又一批新鲜血液的涌入，为我们带来与时俱进的青春气息。2021年校招新员工见面会暨拓展训练带领新人走进了深水大家庭，在活跃的互动中增进了解，在挥洒的汗水中凝聚团结。此次活动的完美落幕即是结束，也是开始，将引领新员工们成长，见证深水咨询的进一步发展。

关键词：深圳水务,培训