6月1日上午，济南市妇联副主席包昆、济南市人社局一级调研员焦方胜、共青团槐荫区委书记王洁、槐荫区委党校办公室主任曹晓亮、槐荫区公共就业服务中心主任乔勇、槐荫区人社局人才服务中心办公室主任刘爽、济南市青少年宫副科级干部姜永群一行，到中国二冶山东区域分公司就属地化人才建设等事宜进行调研。分公司总经理郝宝成、党委书记杨军、党委副书记尹旭及相关部门负责人参加调研。

调研会上，郝宝成对包昆一行莅临中国二冶山东区域分公司调研表示热烈欢迎。指出，山东区域分公司自去年成立以来，抓住山东省大规模建设的发展契机，践行央企责任，努力为地方经济发展做出贡献。当前山东区域分公司在建项目体量较大，后续项目逐步落地，导致人才非常紧缺，我们希望在地方政府的大力支持下，快速引进优质大学毕业生，充实分公司的人才梯队建设，为分公司做强做大提供人力资源保障。中国二冶集团作为央企具有优势，目前我们正在积极推进基本账户的落实，对今后引进的人才可以在济南投公积金和社保，全面实现人才属地化管理。

杨军在调研会上简要介绍了山东区域分公司的发展、社会化人才和应届大学毕业生的薪酬、福利等情况，并指出山东区域分公司是中国二冶集团"专业公司区域化"的重要战略部署，我们将积极发扬"坚韧不拔、勇攀高峰"的企业精神，在地方政府的大力支持下，践行"雷厉风行、使命必达"的工作作风，在齐鲁大地树立中国二冶品牌。尹旭期望进一步与地方共青团加强沟通，通过联谊、交流等方式实现年轻人的交流沟通。

包昆在调研中指出，中国二冶集团是一个实力很强的央企，自去年进驻槐荫区后我们就给予了高度的关注，这次我们作为济南市高质量企业服务三队，希望能够在人才引进方面给予二冶山东区域分公司有针对性的支持和帮助。中国二冶集团作为具有一定社会影响力的央企，在引进成熟型人才和应届大学毕业生方面是非常有吸引力的，我们将在市区两级政府平台和高校招聘会全方位发布人才需求计划，为中国二冶集团做好服务工作。王洁在调研中指出，随着二冶山东区域分公司属地化人才的大量引进，槐荫区团委将积极与企业加强联系，增进地企青年人的广泛交流，推动群团工作蓬勃发展。

调研中，双方针对人才的引进、政策、渠道等方面进行了深入的交流，并共同观看了中国二冶企业宣传片。

关键词：中国二冶,妇联,人才