4月18日，中铁十四局召开股份公司制度办法宣贯推进会，旨在进一步统一思想、凝聚共识，动员号召各级各单位以高度的责任感和使命感，深入学习贯彻股份公司新出台的制度办法及系列改革举措，以管理的标准化、制度化、精细化，推动企业高质量发展行稳致远。

集团公司总经理、党委副书记周长进出席会议并讲话，副总经理赵海涛主持会议。

周长进传达学习了中国铁建党委书记、董事长戴和根关于制度落实的指示要求，他强调，各级各单位要深刻领会制度文件的重要意义，抓好制度落实是企业深化改革、破冰突围、高质量发展的必然选择，要深入掌握制度文件在项目精细化管理、高质量经营、安全工作、加强工程公司建设、经营业绩考核、全员绩效考核、"三金"压控、战新产业等方面的相关要求。针对下一步制度文件宣贯，他从吃透精神、把握要义，突出重点、加大宣贯，注重实效、精准施策，加大督导、刚性落实四个方面提出具体要求。

赵海涛指出，在改革深化提升行动关键之年、攻坚之年，股份公司出台的系列制度办法，是立足当前、着眼长远作出的重大部署，是打造高质量经营、精细化管理、全方位考核体系的重要手段，是指导当前和今后一个时期改革发展的重要文件，各级各单位要从系统把握、用好抓手、实事求是等方面认真领会、抓好落实。

会上，成本管理部、企业策划部、人力资源部、财务部、党委组织部、纪委办公室分别就项目精细化管理、战略性新兴产业、考核、人才培养、海外员工激励保证、子企业负责人考核、"三金"压控、党建责任制考核以及大监督工作等相关制度文件进行了宣贯。

会议以现场+视频形式召开，集团公司领导、总部全体人员在主会场参加会议；所属各二级单位总部、各项目部全体人员共12000余人在视频分会场参会。

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