11月17日，2021年盘龙区、呈贡区企业新型学徒制培训开班仪式在公司八楼大会议室举行，盘龙区人力资源和社会保障局甄会玲副局长、呈贡区人力资源和社会保障局徐文鑫副局长、盘龙区人才中心孟德明副主任，城乡投公司、建投技工学校、二公司、总承包公司、十一公司、十二公司、十八公司的领导、导师代表及学员代表50余人参加了开班仪式。

公司党委委员、副总经理董义国出席开班仪式并代表公司致欢迎词，带领大家回顾了集团公司及十八公司的发展历程及经营情况，表示公司将高度重视本次"新型学徒制"工作开展，严格按照培养方案认真组织和实施"新型学徒制"培训，帮助学员收获成长和进步，顺利达成培养任务和目标，要求学员们要珍惜来之不易的学习机会，学有所长、学有所成、学以致用，通过本次学习机会进一步提升专业知识和技能，实现理论与实践的无缝对接，争做全能型、创新型的高级技能人才。

云南建投技工学校党总支书记、校长李文表示，努力将集团新型学徒制工作做成全省的标杆，立足集团公司已经完成的工作，展望未来，将准备做的工作进行安排布置。

盘龙区人力资源和社会保障局甄会玲副局长指出企业新型学徒制是大家团结协作要做好的事情。各企业作为培养、培训的主体要统筹好、管理好，为员工创造一个良好的学习环境；学校作为具体的教学主体，要结合企业实际统筹做好课程设计，配备优秀教师，要提供较好的学习条件；学员作为学习主体，从员工向学员的转变，从要我学转变为我要学；人社部门作为政府的职能部门，要服务好企业，及时提供政策服务及支持，加强监督管理做好新型学徒制工作的指导及验收。

呈贡区人力资源和社会保障局徐文鑫副局长重温了习近平总书记致首届全国职业技能大赛开幕仪式的贺信，并指出企业新型学徒制工作是一件很有意义的事情，职业技能工作将是未来的新型人才培养方向，是"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"的新型学徒培养模式，大家要珍惜这样的培训机会，学以致用，学有所成，把政策落实好。

开班仪式上，导师代表、学员代表进行了发言，参会领导向导师、班主任代表颁发了聘书，导师代表与学员代表签订师徒结对合同书。

企业新型学徒制作为职业培训改革创新的新举措，以"政府引导，企业为主，院校参与"为原则，采取"企校双制、工学一体"的新型学徒培养模式，由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台，将岗位练兵与素质提升相结合，对于企业用工升级改造，优化高技能人才培养机制有重要的意义。本次新型学徒制培训是在昆明市人力资源和社会保障局、盘龙区人力资源和社会保障局、呈贡区人力资源和社会保障局的大力支持下，公司与云南建投技工学校联合开展的企业新型学徒制培训，公司在不断发展的同时，始终坚持以技能人才培养为宗旨，以满足培育壮大发展新动能、促进产业转型升级和提高企业竞争力为根本，以产教融合、校企合作为重要手段，持续进行职业技能提升培训是推进技能人才队伍建设的重要举措，进一步提升了公司后备技能人才质量，增强了公司核心竞争力，为助推集团公司高质量发展贡献力量。

关键词:云南建投,开班仪式