11月24日，公司召开2020年合规联席会议。公司领导、总法律顾问杨世军出席会议并讲话，各部门负责人参会。

会上，法律合规部汇报了公司2020年法律合规工作情况，主要包括合规管理组织体系建设情况、制度体系建设情况、风险监管情况、存在的不足及改进措施等内容，通报了各部门合规风险自查情况、制度提升年活动开展情况等。

杨世军指出，全面加强合规管理是公司立足当前实际、适应形势变化的必然选择，是公司稳健经营、高质量发展的基本保障。杨世军就公司合规管理工作提出三点要求，一是要继续深化合规管理认识，各部门要将法律法规、政策性文件以及公司内部的规章制度纳入合规管理的意识范畴，厚植合规经营管理理念，把合规管理要求落实到具体工作中，全面践行"知行合一"的工作要求；二是要强化合规管理培训，让合规的观念和意识渗透到部门员工的心中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节；三是要加大合规风险监管，认真对待风险监管工作，严肃处理违规行为，深入分析重大风险事项的成因，科学制定风险防范和应对措施，防范化解重大合规风险。

本次会议的召开，旨在进一步明确公司合规管理工作要求，加强各部门对合规管理体系的认识和理解，对扎实推进公司合规管理体系建设，全力打造治理完善、经营合规、管理规范的法治央企具有重要意义。

关键词：中化七建,联席