11月6日，中国能建总工程师、北方建投党委书记、董事长吴汉明，股份公司组织人事部副主任、北方建投董事李永春一行七人考察组莅临中国能建黑龙江能建公司，召开干部大会、开展干部考察工作。吴汉明作重要讲话。党委书记、董事长卢溅平主持会议。

吴汉明指出，考察组此行目的是深入了解龙江能建领导干部队伍建设情况，树立鲜明的选人用人导向，聚焦价值创造，全面加强领导班子建设，大力选用实干、能干、敢干，勇于担当的干部，增强龙江能建整体干部队伍的战斗力，实现企业转型升级脱困复兴。他要求龙江能建全体党员领导干部要充分认识这次干部考察工作的重要性，统一思想、凝聚信心，不辜负股份公司和北方建投的信任，不辜负龙江能建广大干部职工的重托。

吴汉明对龙江能建两年来大刀阔斧推行改革表示肯定。他指出，龙江能建在上级党委的坚强领导下，以坚定的政治信仰、顽强的拼搏精神、积极的工作态度，堵住出血点，优化管理流程，两年来取得了可圈可点的成绩。龙江能建精简机构设置、转变工作作风、提升干部能力、强大项目履约，一定程度上实现了转型升级，降本增效。通过以高质量党建引领企业高质量发展，团结带领广大干部职工以市场开发为目标，锐意进取、齐心协力，为龙江脱困复兴夯实了坚定基础，为企业持续健康发展注入了新的活力。

吴汉明指出，要以培养学习力、思考力、创新力、执行力为重点，系统加强党员领导干部能力建设，持续提高政治领导本领、改革创新本领、高质量发展本领、依法治企本领、群众工作本领，着力打造一支"敢拼、敢打、敢闯"的干部队伍，大力培养使用"实干、能干、敢干"的干部，困难再大也要向前冲！要坚决破除畏难情绪和"等、靠、要"思想，坚持实事求是、解放思想，主动提升习总书记提出的干部的"七种能力"，加强团结协作，牢固树立大局意识、责任意识、危机意识和担当精神，真正做到以职工为本、与企业共进。同时要增强干部培养工作的系统性、持续性、针对性，着力培养非电、国际业务的复合型干部队伍，为企业发展提供人才支撑和保障。

吴汉明要求，广大党员领导干部要进一步解放思想、提升能力，在集团股份公司新的发展机遇中找抓住机遇，找准定位，规划目标。以巩固区域优势，发挥比较优势，坚定错位竞争，打造专业队伍为重点，在电力、非电、国际、环保等产业链条中寻找到自己的生存空间。以宋海良书记提倡的"三级目录"方式，做到"简单、高效、实用"，落实好各项工作，抓住集团大发展机遇。在未来五年中，将龙江能建打造成健康的、具有一定规模的、可持续发展的现代化企业。

卢溅平代表公司向股份公司、北方建投对龙江能建各项工作给予的支持表示感谢。同时郑重表态，公司将进一步踏实作为，勤奋工作，务实团结，落实好上级党委提出的加强领导班子建设和干部队伍建设的要求，谋划好"十四五"发展规划、进一步学深悟透落实好宋海良书记近期重要讲话精神和北方建投各项决策部署，抓住机会、找准定位，开辟龙江能建脱困复兴新篇章。

会上，李永春向与会人员宣读后备干部推荐要求，组织开展后备干部民主推荐工作。

公司领导班子成员、总经理助理、副总师，公司本部主要负责人，部分所属单位负责人、职工代表，共计80人参加会议。

关键词：中能建黑龙江能源建设