7月10日，物贸公司2023年青年员工培训暨新员工入职培训班在西安机关本部开班。公司党委书记、执行董事张海龙，党委副书记、总经理尹汇辉等在家领导出席了开班仪式，公司总经理助理、三副总师、各部门负责人、6位青年员工及15位新入职大学毕业生参会。

张海龙代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，对新员工活力四射、朝气蓬勃的精神面貌给予充分肯定，并从四方面提出勉励。一是珍惜机遇，转换人生新角色。要感恩养育自己之父母、感恩传道受业之老师、感恩提供工作之单位，尽快完成从学生到职工的身份变化，走好未来职业发展之路。二是坚持学习，勇担青春之使命。要树立终身学习的思想，抓好自我学习，向老党员学习，爱岗敬业、踏实向前，努力成为业务骨干、青年先锋。三是静心沉淀，厚积薄发修内功。要用好时间，将慌乱焦躁转化为淡然平静，将好高骛远转化为步履稳健，唯有经得起寂寞，才能看得见芳华。四是保持激情，奉献于企业发展。无论是工作或者生活，都要时刻有激情、在状态，发挥青年人"后劲十足"的特有优势，以青春活力创造价值。他寄语新员工：愿你们经历社会磨砺，内心安然无恙；愿你们历尽千帆，归来仍是少年。

尹汇辉对新员工提出殷切期待：一是要有韧性，依靠自己。离开校园、走向社会意味着离开父母呵护、老师关心、朋友陪伴，唯有保持自身定力，学会坚持与坚守，在新的工作岗位上把各项任务踏踏实实、尽职尽责做好，维护好与同事之间的关系，相互理解、同心奋进、合力攻坚痛点难题。二是要知感恩，尽快成才。一方面对帮助支持自身成长的亲人朋友要心怀感激，另一方面要意识到"少让父母操心"就是最好回报，面对困难不抱怨、不逃避、不退缩，咬牙坚持、奋力向前，为企业做出应有贡献。三是要有自信，勤于学习。知识技能的学习掌握是永远夺不走的精神食粮，要善于学习，把知识化为动力、把动力化为价值创造。四是要有忠诚，敢于担当。忠于企业就是责任担当的深刻体现，无论是思想、行动和个人发展，都要坚持融入企业这一根本，与企业同舟共济、勇往直前。

公司副总经理马鹏飞主持会议。他表示，公司高度重视此次新老员工的培训工作，精心筹备了为期5天、内容紧贴企业实际的理论课程和实践活动，希望新员工们尽快适应角色变化，践悟企业厚重文化，上好入职第一课。

开班仪式结束后，公司人力资源部组织参培学员参观了中铁一局展览室。大家跟随讲解员的步伐，走进中铁一局73载的光荣历程。鲜红的旗帜、泛黄的文字、无数的奖牌让大家深深震撼，对中铁一局的精神文化和革命传统有了更深层次的认识，对公司企业文化的归属感与认同感进一步增强。

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