6月9日上午，集团公司党委书记杨志贵在路桥四公司交流座谈。党委副书记、副董事长、总经理郭聪林，党委办公室主任王鹏飞陪同。路桥四公司领导班子成员、中层管理人员参加座谈。

会议听取了路桥四公司项目建设、资产运营、人员结构、财务状况和当前存在的问题等方面的汇报。

杨志贵指出，今年是路桥集团科学谋划新的五年高质量发展的发轫之年，在集团"全面开启新时代一流企业建设新征程"的关键时期，路桥四公司作为集团在大同片区战略市场区域的主要施工单位，一要发挥好项目第一支撑作用，坚持严的总基调，按照集团各项管理制度要求开展工作，全力提升项目管理水平，在信息化建设、数字化转型上狠下功夫，全面扩大固废利用、二次利用规模，打造平安百年品质工程和绿色工程，全力保障项目建设，完成年度任务目标，为集团高质量发展提供坚强的项目支撑。

二要牢固树立正确的政绩观，有效发挥领导干部的"头雁效应"，充分发扬担当斗争精神，妥善处理历史遗留问题，在发展中循序渐进解决公司存在的短板和弱项。同时充分挖掘四公司历史文化内涵，加强企业文化建设工作，维护好"山西路桥"品牌形象。

三要在人才引进和培养方面下功夫，持续优化关心关爱人才的培育策略，在公司形成尊重人才、礼遇人才的氛围，逐步实现人才队伍的年轻化、专业化。同时要注重项目经理的选拔和任用，提升项目经理推动公司高质量发展的责任感、使命感和紧迫感。

四要建强基层党组织战斗堡垒，结合当前开展的主题教育，狠抓支部规范化建设，扎实开展"两到一品"活动，把支部建在项目施工现场、建在高产高效工作面，让党员在支部建设、项目攻坚、安全生产、科技创新、品质建设、智慧建造中发挥模范带头作用，实现党建工作与生产经营深度融合，以党建引领跑出发展新速度、拼出发展新格局。

杨志贵指出，近年来，路桥四公司在管理创效、项目建设、职工风貌等方面有了明显改善和显著提高。他号召公司全体干部职工要紧跟集团高质量发展步伐，动真碰难破解发展难题，扎实推动集团党委安排部署落地见效，开辟高质量发展新局面。

关键词:山西路桥,交流座谈