为深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团党组、局党委关于开展学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，5月24日，局机关工会、机关团支部联合组织开展局机关2023年"贯彻二十大 筑梦五局 薪火相传"红五月座谈会，邀请局机关劳模、各线条连续任职满30周年职工和青年员工代表共聚一堂，感恩长期任职职工的倾情付出，传承五局优良传统和文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。局党委书记、董事长田卫国，局党委副书记、董事、工会主席江森出席。

田卫国代表局党委、局领导班子向总部机关为企业发展作出突出贡献的各级劳动模范、30年来为企业倾情付出的长期任职职工们表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

田卫国指出，总部机关作为局一级管理机构，在全局发展战略引领、监督考核、统筹协调、指导服务方面发挥着重要作用，涌现出了一批劳模式、工匠式职工。他强调，"伟大事业需要伟大精神，伟大精神来自伟大人民。"长期任职职工要深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终扛起担当作为的使命责任，与时俱进，要带头引领，做好"传帮带"，带动更多年轻人才成为技术能手、业务精英、科研骨干和管理专家，为五局高质量发展培育团队；青年员工要沉下心来虚心求教，对标学习，不断提高个人综合能力，与长期任职职工一道在实现企业高质量发展的征程中建功立业、续写辉煌。

江森对长期以来为企业发展倾情奉献的劳模和连续任职满30周年的职工表示真挚感谢。他表示，职工奋战的三十年，也是五局发展壮大的三十年，企业之所以能持续稳健发展，始终站在发展浪头，都是无数前辈拼搏奋斗的结果。站在新的发展起点上，希望青年同志们接续奋斗，为五局实现"一最两创、三强三优"战略目标、站在行业最前列而不懈努力；长期任职职工要一如既往地为企业发展保驾护航，让企业优良传统和精神血脉薪火相传，让五局得以永葆基业长青、实现永续发展。

座谈会上，劳模和连续任职30周年职工代表满怀深情讲述了在岗数十年来的亲身经历和感悟心得，分享了与五局同成长、共奋进的温情故事；局机关青年代表结合岗位实际，围绕"如何弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，当好‘超英’精神的传承者、践行者"进行发言。

会上，田卫国为10名局机关长期任职职工代表颁发"忠诚奉献"奖杯；青年员工们带来合唱表演《如愿》，对前辈们的坚守和付出表示感谢。

坚持召开劳动模范和连续任职满30周年代表座谈会是中建五局大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，落实五局幸福工程建设指导意见的重要举措。长期以来，局各二级单位坚持分层级、分群体开展员工关爱活动，落实好对劳模工匠、新员工、入职10年、30年在岗员工的关注关心关爱工作，当好娘家人，建好连心桥，以凝聚一流的职工队伍助力一流企业建设。

关键词：中建五局