"要在项目一线设立更多类型技能工作室，为建筑工人职业技能培养提供专业指导，搭好平台、提供机会，浙建产业工人未来大有可为。"4月2日下午，集团大师工作室会议在西湖大学项目部召开，以打造集团产业工人队伍、大师工作室为发力点，全面加强"三支队伍"建设，不断提升服务管理创新能力和水平，为部署落实浙建集团党委"1510"工作主线提供强有力保障。集团党委委员、工会主席、监事会主席沈张元出席会议并部署具体工作。

会议指出，高素养劳动者队伍是集团行稳致远的坚实支撑力量。要发扬榜样力量，放大技能大师的辐射作用，带动更多一线建筑工人为企业高质量可持续发展建功立业，与企业合力锻造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍。

会议强调，工友驿站和大师工作室是集团培养技能人才的主阵地。会议研讨确定今年各级技能比武、各类工作室创建和发展计划、技能观摩会，与会人员就创新大师工作室的高质量发展提出意见和建议，共同探讨技术创新、管理创新、合作模式上的新方法。

期间，在吴高利钢筋工工作室领衔人吴高利带领下，与会人员现场参观工作室展示的先进技术工法、培养制度、创建成果，共同探讨架子工、木工、砌筑工、无人机等工作室呈现形式。

全面推进"三支队伍"建设是系统工程，也是长期工程。集团工会将即学即用、活学活用，深刻理解党的理论知识，持续优化工作的方式方法，通过为一线工人提供集中考证培训、更新专业设备等手段，充分激发一线一建人的创新创造创业活力，在全力打造高素养劳动者队伍中展现工会担当、彰显工会作为。

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