2月19日，公司三届四次职工代表大会、工会三届四次会员代表大会暨2022年工作会、党委（扩大）会、党风廉政建设和反腐败工作会与警示教育大会在重庆召开。

公司党委书记、董事长王双凯，党委副书记、总经理崔野，党委副书记、工会主席马登峰，副总经理王作明、杨松刚，总会计师、总法律顾问、首席合规官杨锋，纪委书记赖迪出席会议。马登峰、王作明分别主持上下午会议。

会议在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。

会议首先传达了中铁二十局集团党委书记、董事长雷位冰和总经理文珂在集团2022年"五会"上的讲话、报告精神，号召全体职工为打造国内一流、国际知名的投建营一体化综合建筑产业集团贡献力量。

王双凯在会上作了题为《聚焦发展高质量 强化管理再提升 为打造中国铁建一流房企而努力奋斗》的讲话，表示2021年，公司全体干部职工聚焦高质量发展，瞄准创一流目标，有力推动公司发展再上新台阶。公司坚持投拓营销中心地位，企业经营取得新突破；强化项目管控能力，企业品质品牌得到新提升；加速转型升级，物业服务与商业运营有力助推开发主业；聚焦精细化管理创效，经济运行平稳有序；坚持强党建引领大发展，将党的组织优势有效转化为引领发展的优势。

在全面分析企业当前发展面临的形势任务后，王双凯指出，要牢记央企"国之大者"的使命担当，瞄准打造"中国铁建一流房地产开发企业"的远景目标，全面推进"十四五"规划落地，聚焦高质量发展主题，谋划高质量发展举措，落实高质量发展要求，确保企业卓越运营、基础稳固、行稳致远。

面对2022年公司"54331"的奋斗目标，王双凯强调，要从"七个着力"入手，努力实现"七个高质量发展"，即：着力抓投拓、寻突破，实现"底气更足"的高质量发展；着力促升级、挖潜力，实现"营销更好"的高质量发展；着力优设计、稳开发，实现"品质更优"的高质量发展；着力优服务、聚人气，实现"辅业更优"的高质量发展；着力抓改革、强风控，实现"运行更稳"的高质量发展；着力建队伍、聚合力，实现"动力更强"的高质量发展；着力强党建、促引领，实现"方向更稳"的高质量发展。

崔野在会上作了题为《凝心聚气强管理 稳中求进拓规模 着力打造具有二十局特质的中国铁建一流房企》的行政工作报告，指出2021年，公司"绩"字为先，经济效益稳中有增、贡献可观；"闯"字开篇，土地经营危中抢机、强势攻坚；"深"字发力，"十四五"开篇布局、奋楫扬帆；"实"字落地，企业管理日臻完善、履践致远；"快"字提速，项目管理百舸争流、大干快上；"严"字稳住，公司发展行稳致远、蒸蒸日上，迈出了"十四五"发展新征程的坚实一步。

在全面解读企业发展面临的形势和存在的问题后，崔野指出，要聚焦"高质量发展"工作主题，系统落实"稳字当头、改革聚力、创新驱动、实干为本"四条工作原则，推进"正气、志气、和气"年主题活动，对标"八个一流"，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

崔野强调，要以高质量的改革行动，磨砺发展锐气；以高质量的规模经营，鼓足决胜勇气；以高质量的专业人才，承载未来朝气；以高质量的企业管理，增强发展底气；以高质量的创誉创效，实现发展硬气；以高质量的党建引领，凝聚内在和气。

公司领导班子成员在会上作了公开承诺，大会对公司领导干部及项目经理开展了民主评议。

根据中铁二十局党委安排，会议对公司领导班子及领导人员开展了任期综合考核评价，对2021年度干部选拔任用"一报告两评议"开展测评，民主推荐了后备干部。

马登峰作了题为《引领职工队伍 服务企业发展  为打造中国铁建一流房企凝聚磅礴力量》的工会工作报告和《关于公司"十四五"发展规划编制情况的说明》《三届三次职代会（三届三次工代会）提案落实和三届四次职代会（三届四次工代会）提案征集工作报告》《2021年集体合同履行和企务公开工作情况报告》。

赖迪作了题为《弘扬建党精神 忠诚履职担当 为打造中国铁建一流房企提供坚强纪律保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告，开展了违纪违规典型案例警示教育。

杨锋作了《关于2021年度公司财务决算和2022年度财务预算工作报告》《关于2021年度业务招待费用情况报告》，通报了2021年度绩效合同考核情况。

王作明宣读了《关于兑现2021年度安全包保责任书的决定》。

大会表决通过了公司三届四次职代会（三届四次工代会）所作报告、公司2022年度《集体合同和专项集体合同》及《"十四五"发展规划报告》，公布了民主评议结果。

会上公布了公司2021年度劳动竞赛先进单位、公司先进部室及先进工作者，公司领导班子为获奖单位及个人代表颁发了奖杯、证书。

所属各单位负责人递交了2022年度《党建工作责任书》《绩效合同》《安全包保责任书》《保密合同》。

在全体参会代表的见证下，王双凯代表公司方、马登峰代表职工方，共同签订了2022年度《集体合同和专项集体合同》。

大会在嘹亮的《铁道兵志在四方》合唱声中圆满闭幕。

本次会议以"现场+视频"形式召开，公司领导班子成员、职工（会员）代表，总部各部室负责人，所属各单位党政主管、工会主席共计56人在公司总部参会，各项目公司全体员工通过视频参会。

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