中铁建设高度重视

青年人才培养

着力于打造一支

信念坚、政治强

本领高、作风硬

的青年骨干队伍

开班仪式现场

12月19日，中铁建设青年骨干人才培训班（第一期）在郑州开班，54名青年骨干人才参加此次培训。目前，中铁建设35岁以下的青年职工占职工比例的68%。

青年职工的成长、成才对中铁建设的发展至关重要，中铁建设计划"十四五"期间，对青年职工进行滚动培训，进一步给青年职工加油、鼓劲，助力成长、成才。

本次培训共包括能力测评、破冰团建、能力提升、职业发展多个模块。课程主题有"青年干部怎样提高‘七种能力’"、"为自己：工作到最好"、"中铁建设人才发展通道建设"、"创新思维与创造性解决问题"、"学习·交流·体会"等。课程师资"内外"结合，阵容强大，分别由来自国内知名研究机构、高校相关领域专家及中铁建设相关业务负责人。

培训班教学管理依照 "学习工作化、管理制度化"的原则，融入竞争机制，帮助学员形成良好的自我管理的意识。教学辅助形式丰富多样，学员展示墙可随时分享个人心得感悟；学习简报及时总结课程过程中重点内容；电子相册记录每天培训的精彩瞬间。最终通过综合评比，产生了1个优秀团队和6位优秀学员。

此次培训，形式多样，内容丰富，讲师对学员们的课堂表现予以肯定；学员纷纷表示政治思想、创新思维、管理能力等方面得到了极大提升，并在今后坚持学习，努力工作，在不断完善自我、体现价值的同时，更好地为公司创造业绩。

"十四五"期间，中铁建设将持续开展青年骨干人才培训，持续致力于青年骨干人才的培养，为集团公司未来的发展不断培养高质量人才。

关键词：中铁建设,人才培训