为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，落实党中央、国务院安全生产工作各项决策部署，加强对青年安全生产示范岗的创建，根据《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》，积极响应市县两级应急管理部门工作号召，公司围绕"安全生产，青年当先"的主题，积极开展"青年安全生产示范岗"创建活动。

一、完善安全制度，压实安全责任

强化安全管理，夯实安全基础，结合公司实际情况，进一步修订完善安全生产规章制度和全员安全操作规程。落实全员安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，不断完善安全责任体系，把安全生产责任层层落实到每一个人。

二、抓好教育培训，强化安全意识

坚持把安全教育培训工作作为安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高员工综合素质和安全管理的必修内容，包括：新员工三级安全培训、特种作业人员安全培训、管理人员安全培训、每日晨会培训、年度计划培训等针对性的安全培训，坚持特种人员持证上岗，所有岗位员工经过考核合格后上岗，本公司"青年示范岗"48人，人人能够默写本岗位安全操作规程，全部具备过硬的岗位技能，在公司内起到很好的模范带头作用。

三、加强安全检查，消除安全隐患

坚持抓好安全检查活动是及时消除安全隐患，预防安全事故的重要手段之一，示范岗每天进行日常安全检查，车间每周开展综合安全检查，公司先后组织开展了"严查严打活动""节前安全大检查""消防安全专项检查""KBK吊装葫芦专项检查""吊装工具专项检查""配电设施专项检查""电风扇安全专项检查""电动工具安全专项检查""特种设备专项检查""交通安全专项检查"等各种类型的安全检查工作。2023年共组织各类检查活动约50次左右 ，共检查发现和整改隐患115处，整改完成率100%，真正做到了安全隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了不安全因素，切实保证了作业人员的人身安全与健康。

四、加强应急演练，提高应急处置能力

结合公司实际情况，重新修订生产安全事故应急预案，制定应急演练计划，严格按照频次要求开展应急演练，每次演练后进行总结和评估，确保演练的实效性，全年共开展各类事故应急演练11次，全面提升员工的应急处置能力。

安全为先，责任如山。2023年装配车间自创建"青年安全示范岗"活动以来，在公司内得到了充分的肯定和高度评价。在今后的各项工作中，我们将戒骄戒躁，以身作则，起到模范带头作用，继续努力巩固创建活动的成果，为推动公司安全、稳定、快速的发展再立新功！

关键词：赫锐德,安全示