9月18日，公司"十四五"总体规划调研座谈会在都江堰办公区召开。公司党委书记、董事长何其刚，总经理陈勇就公司改革发展、战略规划及发展中面临的困难与各单位党政主要负责人座谈交流。

在认真听取各单位"十三五"发展评估、对本单位十四五规划的核心战略思考、发展中面临的问题和对公司总体规划的意见建议等方面的情况汇报后，何其刚董事长对各单位在"十三五"期间的平稳快速特色发展情况表示肯定。他指出，公司在"十三五"期间，将"十二字"核心管理方针固化为公司的核心价值观，履约能力不断加强，经营能力稳步提升，各单位按照"人无我有,人有我优"的特色发展理念，不断打造夯实了各自的特色产业。

何其刚董事长对下一步工作提出了要求，一是要认真编制好"十四五"规划,提高站位，结合形势，分析优势与短板，谋划好公司和分局未来；二是要持续抓好市场龙头，优化完善公司立体营销体系，打造一岗双责的"全员市场开发意识"；三是要重点做好人力资源工作，做好人才的引进和培养，不断强化干部职工的能力和素质提升；四是要巩固抓好管理提升，在公司管理流程标准化、规范化上再下功夫，提升效率和效益。

陈勇在讲话中指出，目前公司面临经济步入下行，行业逐步转型的大环境，在公司"十四五"时期发展中，打造特色优势和核心竞争力日益重要。公司及各单位要认真研究分析，科学规划布局，做到国际国内两条腿，市场现场双稳定发展，不断提升公司软实力，为公司开创高质量发展新局面贡献力量。

公司总会计师罗朝国，副总经理何开平，企业发展部负责人，各单位党政负责人参加调研。

关键词：中国水利十局,座谈会