为进一步加强对海外员工的关心关爱，努力构建国内国外协同保障机制，解决家庭后顾之忧，推动海外生产经营工作再上新台阶，7月17日，中国华冶组织即将乘机返回杜达现场的20余名海外员工代表，在北京总部举办座谈交流会。中国华冶党委书记、董事长滕海军出席并讲话，工会主席张钢及总部有关部门负责人参加活动。中国华冶副总经理孔繁军主持座谈会。

滕海军首先代表公司向参加活动的杜达员工代表表示诚挚地感谢。几年来，杜达全体员工面对严峻复杂的环境，克服种种困难，长期坚守阵地，现场管理井井有条，施工生产屡创佳绩，取得了良好的社会效益和经济效益，捧回了华冶首个海外矿山工程"鲁班奖"。这些成绩来之不易，背后凝聚了大量的心血和汗水，杜达为华冶矿山板块提档升级做出了突出贡献。

滕海军就进一步加强海外员工服务和国内保障工作提出三点殷切希望：一要提高政治站位，展现爱国情怀。时刻铭记党在心中，坚持党的领导，不断加强员工政治素养，通过一言一行一事充分展现浓厚的爱国情怀。二要采取有效措施，全面保障安全。往返途中要严格按照预定路线、约定时间统一行动，井下井上安全防护同步到位，同时要坚持不懈抓好疫情防控工作。三要发挥工会职能，解决后顾之忧。工会要发挥好"娘家人"作用，通过建立海外员工家庭情况花名册，开展定期电话走访，用心用情用力的去解决海外员工家庭的困难事、烦心事。

滕海军强调，公司将是你们强大的后盾，希望大家抱有"功成不必在我"的大国情怀、"功成必定有我"的责任担当，继续做好各自岗位工作，为杜达和华冶更加美好明天贡献力量。祝愿大家平安顺利返回杜达现场。

座谈会上，杜达一线员工代表，用诚恳而又朴实的语言，分享了个人在海外工作、生活和学习的切身感受，并分别从生产经营、创新创效、后勤保障、党群工作、属地化战略等方面进行了沟通交流，由衷地感叹杜达近年来发生了翻天覆地的变化，对华冶领导时刻关心关爱海外员工表示深深地感谢，决心将不负使命、不负重托，努力拼搏、奋勇争先，为建设美好华冶做出新的更大贡献。

孔繁军、张钢及总部有关部门负责人分别就如何做好海外员工服务和国内保障工作进行了沟通交流。

关键词：华冶科工