11月28日下午，集团召开干部大会，宣布赵卫东同志不再兼任成都建工集团党委书记、董事长，由李鸣琴同志兼任成都建工集团党委书记、董事长。兴城集团党委书记、董事长任志能出席会议并作重要讲话，兴城集团党委专职副书记敬正友宣读任职决定。建工集团领导班子成员，全体中层干部，各单位领导班子成员分别在主会场、分会场参会。

任志能在讲话中指出，这次干部调整是兴城集团党委、董事会从集团发展大局和建工集团实际需要出发作出的重要决定，也是经市委组织部和市委国资国企工委批复同意的，充分体现了对建工集团班子队伍建设的高度重视。赵卫东同志到建工集团以来，顶住大体量基础上谋求高位增长的巨大压力，带领建工集团实现裂变式增长，成为兴城集团实现世界500强目标最坚实、最重要的支撑极，展现了超乎寻常的韧劲和拼劲。李鸣琴同志勤勉务实、敢于担当、开拓进取，有大局意识，专业素养强，是一名复合型干部，希望能够快速适应角色，在新岗位上大胆管理、敢谋善成，接力续写建工集团改革发展新篇章。任志能对建工集团下一步发展提出工作要求，强调要以超常规的力度和超常规的举措，跳起摸高、跑步前行，全力以赴打好营收攻坚战。

一是必须乘势而上，提升站位高度。要正视挑战、敢于攻坚，不打折扣、不讲条件地落实省委、市委和集团党委的决策部署；要抓住时机、善于攻坚，精准把握政策导向与资金投向，围绕成渝地区双城经济圈建设等国家战略，前瞻对接重大项目；要主动作为、勇于攻坚，要在营收攻坚的主战场发现、培养优秀干部员工和年轻人才，掀起"思想大解放、行动大担当、业绩大比拼"的工作热潮。

二是必须强势而动，提升开拓能力。以拼搏的精神拓市场、争订单，要树立全员经营理念，利用兴城集团作为新晋世界500强的金字招牌，围绕优势产业深耕市场；以超常的力度抢抓项目进度，要借鉴探索更加先进高效的施工组织调度模式，跑出建设加速度；以创新的办法优化产业布局，纵向提升市场经营能力，构建工程总承包、投建运一体化的产业链条。横向提升专业化能力，打造多元化、差异化发展的产业生态体系；以超前的思维推动转型升级，加大关键技术攻关，提升核心竞争力。

三是必须强势而为，提升管理能力。要以精细管理服务发展，充分发挥机关服务保障作用，出台更多终端见效的政策措施，以服务促发展；以优质资金赋能发展，加强企业内部财务管理，树立资本运作思维，发挥资金的引导和放大作用；以风险防控保障发展，建立健全风险防控体系，抓好安全生产和疫情防控，抓好党风廉政建设和以案促改工作。

赵卫东在讲话中表示，坚决拥护、坚决服从组织决定，衷心感谢市委、市委国资国企工委和兴城集团党委的培养和信任，感谢兴城集团各兄弟单位和建工集团广大干部职工的全力配合，衷心欢迎李鸣琴同志接任建工集团党委书记、董事长。建工集团当前正处于爬坡上坎的关键期、转型升级的瓶颈期，要异常珍惜来之不易的发展局面，要像爱护自己眼睛一样爱护建工的品牌和信誉，坚信建工新一届班子一定能够团结带领全体干部职工，推动建工集团再上新台阶、再谱新篇章、再创新辉煌。

李鸣琴表示，坚决拥护兴城集团党委、董事会的决定，将在兴城集团党委坚强领导下，坚持把"讲政治"作为第一要求、坚持把"抓发展"作为第一要务、坚持把"严自律"作为第一信条，与建工集团班子成员一道，紧紧依靠16000余名干部员工，解放思想、踔厉奋发、勇毅前行，不辱使命，为兴城集团在世界500强中持续争先进位贡献力量，努力把建工集团高质量发展的美好愿景绘就成鲜活现实。

关键词：成都建工