针对夏日酷暑天气，员工容易出现食欲不佳、肠胃消化易出现问题等情况，为让全体职工吃上舒心饭、暖心饭，进一步提升职工凝聚力和战斗力，8月11日，在华构科技党委指导下、工会关心下，党群工作部会同行政人事部、监督执纪综合室、职工代表就"员工就餐"问题召开了"我为群众办实事"打造"暖心食堂"专题、提升职工幸福感座谈会。华构科技党委委员、纪委书记赵健主持座谈。

通过前期调查和座谈研究，会议就员工食堂食品健康安全保障、就餐环境打造和提升、菜品种类和花样等问题提出了具体要求和整改意见，并立刻会同相关部门严格落实执行，尽心尽力精心打造职工"暖心食堂"。

举措1：进一步加强食品原材料采购及时性及保存环境提升，确保菜品供应快捷、新鲜，从源头上提高食品安全。

举措2：增加食堂每日卫生清洁次数，提高清洁力度，绝不放过一个卫生死角。

举措3：考虑到生产一线职工的营养均衡问题，以"加量不加价"为原则，制定荤素搭配、合理健康的营养食谱，并坚持每周换新。

举措4：通过谈话和案例介绍，提高食堂各环节工作人员服务意识和水平，为职工群众营造热情、舒适的就餐体验。

举措5：将供餐时间延长至节假日，以保障驻厂职工按时吃上可口的饭菜，让奋战在一线的职工暖心又暖胃。

举措6：开通满意度调查和意见反馈渠道，随时关注职工群众的意见并及时给出答复，加强互动性。

一系列暖心举措，让就餐就像在家一样，通过调查，职工群众对用餐满意度达到90%以上。

又到了莘莘学子的升学季，为体现对职工群众子女的关爱，鼓励他们发奋学习、励志成才，连续开展了十余年的"金秋助学"活动在华构科技党委指导下于8月27日在员工读书区如期举行，华构科技总经理侯键频等领导出席活动，工会主席罗喜军主持仪式。

仪式上首先宣读了《华构科技有限公司2021年"金秋助学"表彰通报》，随后华构科技领导为学子们发放了助学金，今年共有5名考入本科以上高校的职工子女受到通报表彰，共发放助学金6000元。

职工家长和学生代表在发言中表示，感谢公司对职工子女的关爱和支持，进入大学校园后，一定好好学习，毕业后努力工作，做对社会、对国家有用的人。

公司总经理侯键频在仪式上寄语青年学子：

一是做好人生规划，无悔度过大学时光。要正确认识大学，完成角色、心态、学习方法的转变，从职业生涯、核心竞争力盘点、逻辑思维训练、职业方向探索等方面进行规划，厘清所需知识及能力。

二是积极行动，学思力行。要珍惜求学机会，对标优秀标杆，脚踏实地学习专业知识并提升行动力，以收获大学美好生活。

三是善用知识，丰富社会实践。在校积极参加社团活动，假期主动到基层锻炼，深入农村助力乡村振兴、深入工厂献智献力、走进社区践行志愿服务，从社会实践中检验和提升自己。

随后，职工家长和学生代表还参观了华构科技装配式建筑科技馆，进一步了解了公司的发展历程和成果并获得了装配式建筑产业知识。

为群众办实事解难题，坚持关怀职工、构筑华构温暖大家庭，是华构科技多年不变的初衷。

关键词:北新集团