8月15至16日，公司举办2024年度会计人员继续教育暨管理提升培训班，公司党委委员、总会计师王现刚出席开班仪式并讲话。

王现刚总会计师在开班仪式上强调，要通过推动"四个变革"，助力个体、团队乃至企业的共同成长。一是变革财务管理理念，倡导立足现实，跳出传统框架，灵活调整策略，并主动作为，引领前行；二是变革财务管理组织机构，通过完善职能配置、优化管理控制模式及运行机制，实现闭环管理，从而显著提升工作效率与组织效能。三是变革财务管理机制，构建稳固的组织架构，明确职责划分，采用"切块剥离"策略解决结构性难题，进一步提升整体运作效率。四是变革财务管理功能手段，倡导拓宽学习视野，紧密结合公司实际，秉持开放协同精神，强化团队合作，勇于探索创新路径与方法，精准定位问题根源并实施闭环解决策略，推动公司持续进步与发展。

本次培训课程精心设计多个专题，覆盖会计工作的多个关键领域。主要包括严肃财经纪律、资金管理、纳税管理、未完施工分析、项目成本管理、财务共享管理，合同台账应用、保险集中管理等，课题紧密贴合实际工作需求，重点突出、指导性强，为公司财务工作规范、高效开展提供管理建议和管理思路，培训效果良好。

此次培训采取现场与视频相结合的方式进行，总部相关部门及二级单位财务人员共182人参加培训。

关键词：中水电十二局