七月似火，赤日炎炎。迎着朝阳，揣着梦想，7月12日，30名新员工正式入职报道。为帮助新员工了解公司的发展历程,熟悉工作内容,更好地融入企业团队,尽快实现学生向员工的身份转变，公司组织开展了为期4天的新员工集中培训。

7月12日上午，新员工在公司一楼会议室办理了入职手续，并领取了员工手册。公司董事会秘书，战略发展部经理赵高仲对新员工的到来表示欢迎，并围绕公司简介、发展历程、主营业务、十四五发展规划、融入和转变角色、培养职业化素养、职业生涯规划、树立正确的世界观、人生观、价值观等内容为新员工讲授入职第一课。

下午，公司信息中心负责人及工会办公室业务骨干围绕相关业务与新员工交流互动。安全监督管理部相关负责人为新员工做安全入职教育。

7月13日，为期一天的拓展训练活动在公司篮球馆正式开展。新员工被随机分成2支队伍，依次展开动力圈、超音速、盲人方正、电网、激情百分百等团队活动。拓展活动让大家深刻认识了自我潜能，磨炼了自己战胜困难的毅力，提高了自己解决问题的能力，体验到了相互信任的重要性，明白了独行虽快但众行才能致远的道理。

7月14日上午，党委工作部部长对公司企业文化及党建工作进行了介绍，人力资源部相关人员对员工手册及人力资源部管理制度进行了详细介绍。

下午，为让新员工尽快的理解岗位职责，快速融入公司，进入工作状态，安全、技术、施工、预算等岗位的新员工分别参加了相应的业务培训。

7月15日，6名新员工代表到集团参加了由集团举办的2023年度新员工入职培训会，其余20余人在公司分会场通过视频形式参会。

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