7月16日，"筑爱之港 情暖新生"暖心系列活动在公司新员工培训基地开展，公司党委书记、董事长刘同敬，党委副书记、纪委书记、工会主席于建勇出席，现场为新员工送清凉、过生日、面对面座谈交流。

现场，新员工们围绕公司十四五发展规划、职业生涯规划、员工福利待遇、人才培养机制、海外发展方向等方面踊跃提问，与会领导一一解答。

刘同敬在答疑时指出，个人发展与单位发展息息相关，十四五期间，通过单位规模的不断扩大，资源和人才配置的不断提升，将会为广大青年员工提供更多的机会和更大的舞台，青年人大有可为，希望新员工把握住机会，助力公司实现高质量发展。他还强调，新员工要做好3-5年的短期职业规划，同时制定清晰的发展目标，事业不是规划出来的，是干出来的。工作中，最重要的还是坚持，多涉猎一些方向，比如干生产懂商务，干商务懂生产，多系统学习，积累专业知识，真正掌握核心高端技术，才能为常人所不能为，成为公司炙手可热的"多面手"人才。

本次活动设置了"解暑清凉会""交心座谈会""暖心生日会"三大主题环节，领导们与新员工亲切互动并向过生日的新同事赠送礼物，与新同事们共同切分生日蛋糕，现场氛围其乐融融。

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