做工作也可以有积分，积分还可以换奖励？公司"安全积分超市"正式开张啦！

为激励广大职工和作业人员在日常工作中提高安全意识、履行安全责任，让群众性安全生产监督管理成为在建项目的标配，为项目安全生产全方位高质效赋能，公司工会开设"安全积分超市"，通过量化安全积分，对团队和个人进行相应奖励。

那么，哪些工作可以换积分？

积分可以获得什么奖励？

团队积分在年底认定后，纳入公司工会年度重点工作考核。个人积分在每月月末进行认定后可用于兑换相应分值的日用品。

有了积分后如何认定生效？详细流程来啦~

团队积分：

年底进行认定，满分为100分。由基层工会小组进行自评，11月20日前报公司工会认定。

个人积分：

每月进行认定。由所在单位工会小组每月24-25日提交积分认定申请表至安全监督管理部进行认定，逾期则推后至次月进行认定。

施工现场建筑工人、直管部职工：

填写积分认定申请表后，由所在单位工会小组安全监督管理小分队进行初审，报公司安全监督管理部认定后生效。

本部及滇昌公司职工：

填写积分认定申请表后报公司安全监督管理部认定后生效。

积分认定生效后，各工会小组于每月27-28日进行统计填写积分兑换意向统计表交至公司工会，积分兑换奖励由公司工会统一发放。

积分赋能、快乐集结。安全积分超市是"幸福建投"在工地的一个缩影，在"安全积分超市"里就能实现不花钱兑物品的快乐，洗衣粉、牙膏、香皂、肥皂、牙刷、卷纸、抽纸、洗衣粉这些日常生活用品都是明码标"分"，只要完成安全积分获取规则里的内容就能获得积分并凭积分在超市兑换商品啦。活动正在火热开展中，快来一起赚积分兑奖励吧！

据悉，安全积分超市是公司工会继安全监督管理小分队、流动红旗等群众性安全生产监督管理专项行动的又一项重要内容。开展群众性安全生产监督管理专项工作旨在增强职工的安全意识和防范能力，发挥职工的参与和监督管理作用，促进企业安全文化建设，维护职工在安全生产方面的合法权益。

下一步，公司工会将持续深入开展各类群众性安全监督管理活动，真正把"人人想安全，人人管安全"贯穿于施工生产作业的全过程，大大增强公司职工"安全生产"参与感，实现从"要我安全"向"我要安全"的转变，助力构建公司新安全格局，为公司内涵式高质量发展贡献工会力量。

关键词:云南建投,积分超市