为深入贯彻落实党的二十大精神关于全面从严治党的要求，进一步推进公司党风廉政建设，提高党员干部、关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。4月底至5月初，公司领导班子成员与分管部门负责人进行2023年上半年廉政提醒谈话、同时纪委书记对关键岗位、高风险管理岗位人员开展廉洁提醒谈话，敲响干部职工廉洁履职警钟。

公司领导班子成员针对分管领域各岗位工作实际和日常表现情况制定差异化的谈话提纲，对工作成绩给予肯定，对工作不足予以纠正，对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，根据大家的日常工作表现进行相互沟通交流。促使大家及时调整心态、摆正位置、提振精气神，扎实推进各职能部门人员在岗位工作中的信心和决心。

通过开展此次廉政谈话，使全体谈话对象深受触动，对如何结合自身实际，正确行使权力，落实"两个责任"重要性、紧迫性有了更加清晰的思路。大家将以此次廉政谈话为推进工作的动力，真正从源头上防治腐败，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到眼中有法律，心中有畏惧，勤勉干事、干净做人，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

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