2月25日下午，公司召开2021年度总结表彰暨2022年工作会，公司党委书记、董事长李文波向大会作题为《坚定信心 励精求治再出发 奋力谱写公司高质量稳步发展新篇章》的工作报告，全面回顾总结了公司2021年的主要工作，对2022年重点工作进行安排部署，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席冉昱主持。会议以"现场+直播"形式召开，公司领导、中层干部代表、项目目标责任人代表、受表彰人员代表等在主会场参会。

李文波首先对兴城、建工两级集团2022年工作会精神进行了宣贯，要求各级干部职工认真领悟并贯彻落实，为建工集团勇担世界500强企业争先进位的排头兵、成都市建筑业绿色发展的先锋队、践行新发展理念的公园城市示范区建设施工的主力军贡献四建力量。

会议指出，2021年是充满挑战的一年，公司在兴城、建工两级集团的坚强领导和大力支持下，全体员工学史力行，转意识、增动力、提产能、强管理，主要经济指标稳步增长。会议强调，2022年是兴城集团迈入世界500强的重要一年，也是建工集团全面实现"千亿建工"的冲刺之年。公司要在继承和发扬优良传统的基础上，进一步解放思想，增强信心，主动适应市场变化，在应变中求生存，在创新中谋发展。要坚持"稳字当头、稳中求进"的工作总基调，以经营工作为龙头，以资金回收、成本管控为重点，深化改革创新，狠抓内部管理，进一步做强优势，补齐短板，降本增效，防范风险，切实提高经济运行质量，奋力谱写公司高质量稳步发展新篇章。会议要求，2022年要重点做好以下工作：一是要激发经营活力，筑牢"稳"的基础；二是要完善顶层设计，增强"进"的动力；三是要聚焦关键点，夯实"进"的保障；四是要巩固既有优势，开创新的局面；五是要坚持党建引领，凝聚发展合力。

会议还对公司2021年度优秀集体、先进个人、科技进步成果、"天府杯"获奖工程、一级注册建造师进行了表彰。部门、二级单位、项目目标责任人代表现场签订2022年度《目标管理责任书》《安全生产、环境保护综合目标管理责任书》《竣工工程双决办理及专项收款计划书》。

关键词:成都建工,工作会