旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。伴随着新春的脚步越来越近，成都公司积极响应落实应国家就地过年政策，组织成都轨道交通19号线各项目部提前推出一系列暖心举措，丰富一线员工八小时以外的宿舍生活，凝聚疫情防控正能量，让一线员工提前感受到"就地过年"的温情。

"送温暖、办活动、保权益……"等诸多措施，让中国电建成都轨道交通项目这个"大家庭"在特殊的新年里又多了些许志同道合之人，多了一份来自基层岗位的赤诚感动。

就地过年，要过个"暖心年"

为切实维护广大一线员工的身心健康，确保一线员工安全生产、温暖过冬，2月9日，成都公司工会联合成都轨道集团开展了"迎新春 温暖到一线"慰问活动，为节假日期间仍坚守在一线的广大职工送去了大米、菜油、坚果、对联等慰问品，并送去了新年的祝福。每到一地，慰问组都会认真察看职工食堂，仔细了解春节期间职工生活安排，与仍坚守在工作一线的广大职工进行亲切的交流，并叮嘱成都轨道交通19号线各项目部在抓好疫情防控与春节值班工作的同时，也要注意安排好广大员工娱乐生活，让大家在工地过一个快乐、详实的春节。

就地过年，要过个"祥和年"

为营造中国传统春节祥和、喜庆的节日氛围，使员工们过一个愉快祥和的春节， 从2月5日起，成都公司牵头组织19号线各项目部精心策划，陆续开展"辞旧迎新，筑梦辉煌---绽放2021"为主题的新春趣味活动。一线职工共同参与了营地新春布置，在办公区及生活区域悬挂了中国结、灯笼，并贴上了春联、福字，以红色为基调，营造出了新年喜庆气氛。同时，积极开展了盲人敲锣、飞镖、吹乒乓球、圈圈乐、篮球赛等各种趣味活动和比赛，活动现场大家积极参与，气氛活跃，欢笑声此起彼伏全体员工都洋溢在节日的喜庆氛围中。通过开展春节系列活动，不仅让员工及家属倍感节日的喜庆温馨，也增强了团队的凝聚力，进一步推动了成都公司的企业文化建设。

就地过年，要过个"安心年"

为进一步保障农民工工资及时足额支付，确保春节期间社会安定。年关将至，成都公司加大督导力度，采取强有力措施，确保农民工工资及时足额发放。一是公司成立专项行动领导小组及工作专班全面开展农民工工资放发督导工作；二是各项目部及时制定印发《农民工工资应急管理办法》、《农民工工资管理办法》等系列民工工资管理制度；三是建立个人工时计量台账，如实记录农民工工作计量制定具体工资薪酬方案；四是建立民工工资发放台账，保存相关影像资料、身份证资料、工资发放签字表等资料，做到每个民工工资的发放有据可查。五是建立农民工快速联络通道，保证农民工通过合理合规的方式维护自身的合法权益。截至目前，成都轨道交通19 号线无信访维稳风险，内部环境和谐稳定。  

就地过年，要过个"充实年"

2月3日，由成都市建设工程质量监督站、成都轨道建设管理有限公司业主代表、设计单位、勘察单位、第三方监测单位、第三方测量单位、监理单位、总包单位驻地代表、施工单位相关负责人等30人组成的验收小组宣布成都轨道交通19号线龙桥路站~双流机场2航站楼站盾构隧道前100环顺利通过验收。通过对现场情况汇报及对成型隧道的质量进行了现场查验，验收组一致认为该盾构区间左线百环验收各项资料齐全、隧道观感质量良好，准予验收通过。此次验收会的顺利通过，进一步掌握了典型地层的盾构机掘进最佳参数，也为成都轨道交通19号线顺利实现全线32台盾构贯通奠定坚实基础。

就地过年，要过个"安全年"

2月9日上午，成都轨道集团 党委书记、董事长胡庆汉带队到成都轨道交通19号线新码头街站 进行安全检查，成都公司党委书记、董事长蒋宗全陪同检查。春节前，成都公司组织成都轨道交通19号线各项目严格按照风险"动态管控"和隐患"动态清零"的原则开展岁末年初安全生产"排险除患" 大检查活动，旨在深化巩固前期"排险除患"集中整治取得的成效，实现风险全感知、隐患全排查、责任全落实。通过对危大工程安全隐患、冬春季施工安全隐患、消防安全隐患、防疫安全隐患等四方面逐一排查，对排查存在问题的工区不掩饰、不回避、不放过，限期进行整改，目前全线均在春节前完成了整改。通过开展岁末年初安全生产"排险除患" 大检查活动，进一步完善了隐患排查治理制度，建立了日常安全检查清单，尤其强化了对存在关键环节、关键部位的隐患排查，并分级分类建立了清单台账，逐项制定整改措施，实现了清单化治理，确保春节期间全线安全生产工作可控。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。新的一年，中国电建成都轨道全体建设者将继续凝心聚力、真抓实干，以只争朝夕、不负韶华的精神状态，以实干笃定前行，以梦想为舟、奋斗作桨，为全面完成年度任务目标，实现成都公司"十四五"良好开局不懈努力。

关键词：中电建铁路,新春