根据供水集团培训工作安排，11月25日上午，供水集团人力资源部组织近年新入职员工开展为期两天的职业素养培训。供水集团副总经理段惠生出席开班仪式并作动员讲话。机关部室、各单位新入职员工50余人参加培训。段惠生副总经理在动员讲话中指出，新员工一是要立足于本岗位，扎实工作；二是要尽快转化角色，更好更快融入团队；三是要加强学习，注重理论联系实践，不断提高自身职业素养；四是要践行公司敬业、高效、合作、创新的企业精神，为公司高质量发展、做大做强贡献力量。本次培训课程内容主要涵盖了企业文化、工作礼仪行为规范、公文写作、职业安全知识、工会基础知识、职业生涯规划以及公司规章制度等七个方面的内容，分别由公司相关部室负责人进行重点讲解。通过培训，进一步教育引导新员工树立正确的从业观、树立与企业发展协调统一的思想观念。同时，培养提高了新员工的团队协作能力、安全生产意识，确保新员工顺利进入岗位，尽快适应岗位工作要求，为更好的推动公司快速健康发展提供人才支撑。

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