"东哥刚刚还在这里，眨眼的功夫人就不知去哪儿了。每次只要找不到他，就说明他一定是钻到哪‘挑毛病’去了。"

到达现场不一会儿，安全员小龚就"跟丢"了刘林东，不过他并不着急——天天跟着刘林东进行安全巡查，已然熟知他的工作作风。

刘林东，现任中建五局华东公司江苏分公司徐州新沂经济开发区滨河花园二期ppp项目安全工程师，入职五局的四年间，他所管理的几个项目分别荣获全国AAA、"扬子杯"、"江苏省标准化星级工地"、"古彭杯"优质工程等多项荣誉。

江苏省优质工程奖"扬子杯"

不管在哪个项目，他始终奋斗在项目一线，每天到现场巡查，是他必做的"功课"。刘林东在现场踏下的每一个坚实的脚印，是做好项目安全管控的"密诀"，也诠释着他多年如一日的专业和坚守。

他"没有"人情味

"停下来，停下来，你们没系安全带，属于违章作业。"刘林东边说边拿起手机拍照。

施工队老张见情况不对，马上让工人停下来对，走过来对刘林东说："就是一点点工程量，系安全带太麻烦。我们已经停了，您就别拍了。"

原来，新沂安置房项目正在进行脚手架搭设施工。早上8时许，几个工人搭设落地脚手架时为了省事，在3米高空作业没系安全带，被刘林东发现了。

老张见刘林东继续拍照，陪着笑脸说："刘工，我们一起干了两个工地，也算老熟人了。这点小事，就放过去吧，我们以后肯定照章施工。"

刘林东放下手机说，"安全工作无小事，没有人情可讲，今天的事情按照规定执行，收到罚单之后去项目部缴罚款。"老张见自拗不过，小声的嘀咕了到："一起干了这么久工地，一点人情味都没有"，刚好被刘林东听到了。

"安全事故不讲人情，我们做安全工作更不能讲人情。平时对民工兄弟们严格一点，是希望他们平安。你作为老板，在安全工作上更不能讲人情，开小灶，要为他们的安全负责。"刘林东一席话，说的老张语塞，红着脸点头称是。

工地回来的路上，同事跟刘林东说，平时看你挺和善，没想到还有如此"凶悍"的时候。刘林东调侃的说道，今天是我们工地安全生产的第56天，工期还长，你以后经常会看到我如此"凶悍"。

虚心又肯学

刘林东的一贯的工作方法：向实践学习、向工人学习、向书本学习。每天，他一上班就赶到施工现场，一边巡查各个工点，一边仔细观察施工的每一个环节，向经验丰富的现场人员了解各个环节正确规范的操作流程和注意事项。遇到棘手的问题，就打电话向其他项目或其他公司的同行请教，事后记下他们处置问题的办法，自己在心里反复琢磨。

随着时间的积累，刘林东成为一名经验丰富的安全管理人员，然而，他并没有因此而懈怠，"安全体系、制度，只是一个架构，如何结合现场人、机、环境等要素系统运转是一个很深的课题"，这是他从业多年对工作最深的感悟。

在刘林东看来，现场、人、机、环境等要素时时刻刻都在发生变化，尤其是人的思想意识、心态最不可控，随时会有各种各样的异常情况发生。此外，不同的作业班组，对安全的认知也不一样，必须把人员要素和现场作业的环境、工序、安全风险结合起来统筹考虑，技术、措施落实到位，去做好安全管控工作。

常年待在户外，脸晒得黝黑，脸颊两侧系安全帽带子的地方，留下了显眼的白印，这在刘林东看来不算什么。日复一日、年复一年地做同样一件事情，他也不觉得枯燥和辛苦，"安全关乎大家，安全工作涉及知识面太广，要求也越来越高，干得越久，越觉得自己的知识维度不够，还是‘门外汉’。这辈子如果我能做好安全管控这一件事，就足够了"，刘林东说。

关键词：中建五局