郑州讯 中铁七局党委在主题教育中坚持把破解基层难题、解决员工实际困难作为重要抓手， 班子成员自觉对表对标， 着力推动主题教育走深走实。

　　坚持调查研究， 破解基层难题。在深入进行学习教育的基础上， 中铁七局党委坚持将调研作为检验作风建设成效的 "试金石" 。局领导带队深入一线， 结合调查研究、 巡视巡察、 党建考核中发现的问题和员工反映强烈的问题， 列出问题清单， 集中进行治理， 做到真正让干部受教育、 有触动， 让员工看到真变化、 真改进。

　　坚持听取诉求， 解决员工实际困难。为着重解决好企业发展中存在的问题和党建工作中存在的问题， 帮助领导班子和班子成员更好地查找存在的问题及不足， 7月30日至8月1日， 中铁七局党委分别组织召开了离退休老干部、 机关及郑州地区所属各三级公司、 直属项目 （指挥） 部、 退役军人员工四场检视问题座谈会， 领导班子成员和大家面对面交流， 对参会代表提出的意见和建议逐一解答， 找准了解决员工实际困难的方向。

　　坚持问题导向， 自觉对表对标。在9月3日的专题民主生活上， 中铁七局领导班子成员结合学习教育、 调查研究、 检视问题、整改落实， 以及会前征求员工意见建议和谈心谈话等情况， 坚持把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去， 逐一作个人对照检查发言， 并认真开展批评和自我批评。会后还组织开展了主题教育随机测评工作及主题教育情况座谈会， 听取了参会人员对开展主题教育的评价和意见建议，为抓实抓细整改落实打下了坚实的基础。（岳琦）

　　（集团公司党委宣传部编发）